中冶新能源召开主题教育调研成果交流会

12月27日，中冶新能源党委召开主题教育调研成果交流会。公司总经理、党委副书记卢东昱主持会议并讲话，党委领导班子成员进行了交流。公司中层干部及各党支部书记参会。

自第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，中冶瑞木新能源科技有限公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要讲话精神和党中央关于在全党大兴调查研究的决策部署，将“基层需要什么，我们还能做什么？”作为这次专题调查研究的出发点和落脚点，将调查研究与全面贯彻落实党的二十大精神有机结合起来，坚持从解决影响公司改革发展稳定的“具体问题”入手，深入一线直面症结、破解难题，取得了阶段性调研成果。

交流会上，公司领导班子就《关于落实“双碳”发展战略，打造企业绿色循环发展新模式》《关于退役动力电池回收循环利用的关键技术与产业发展》《关于以优化共享为基础、以司库建设为抓手，加强财务资金管理体系建设》《关于落实全面从严治党战略部署，健全公司监督体系建设，强化纪委监督责任》等四项调研内容进行了交流，对《中冶新能源节能减排走好绿色发展之路》正面案例和《中冶新能源科技创新驱动企业发展研究》反面案例进行了讨论。

卢东昱在总结讲话中指出，下一步，公司各级党组织要把主要精力放到“重实践、建新功”上来，聚焦“深、实、细、准、效”，转化用好调研成果，实现调研成果的效益最大化、价值最大化。扎实做好调查研究“后半篇文章”：

一是把握关键环节，推动调查研究走深走实。要对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想、集团公司党组和中冶集团党委要求，努力从创新理论中找到破解难题的“金钥匙”，提高运用创新理论推动发展、破解难题的能力。要始终把高质量调查研究作为推动高质量发展的基本功，多到困难较多、群众意见集中、工作打不开局面的一线去，察实情、务实功、求实效。要不断强化研究分析，学习借鉴行业先进做法，确保准确把握方向、规律和趋势。

二是真正解决问题，推动调研成果转化运用。要坚持领导班子成员牵头，各车间、部门负责人落实，确保重点调研一盘棋、上下协同一体化，既立足当前、解决一批“实际问题”，也着眼长远、提出战略性对策建议。要坚持破立结合，对短期能够解决的，立行立改，对一时难以解决的，紧盯不放。

三是坚持以上率下，持续弘扬调查研究优良作风。各级领导干部要坚持以身作则，发挥“头雁”作用，积极落实“一岗双责”，对标清单涉及的各项问题，明确时间表、路线图，倒排工期，把分管领域的业务工作管好管出色。为推动公司高质量发展、助力中冶集团实现“一创两最五强”奋斗目标贡献力量。

会议要求，下阶段，公司各级领导干部要切实用好调研成果、抓好贯彻落实，常态化解决好员工急难愁盼问题；要对历史遗留的生产经营痛点难点问题进行再梳理，充分运用好党的创新理论解决问题；要进一步实现党建和生产经营的深度融合，完善工作思路举措，加强基础管理，把调查研究成果转化为推动企业高质量发展的强大动能。