2022-7期中冶新能源报

今年是党的二十大召开之年，也是中国共产主义青年团建团100周年，为大力弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，倡导广大党团青年关爱他人、奉献社会的道德风尚，向社会传递青春正能量，中冶新能源党委、团委积极响应《唐山市曹妃甸区献血领导小组办公室关于组织开展2022年度无偿献血工作的通知》要求，组织青年职工积极履行社会责任，进一步凸显出“我为人人，人人为我，万众一心，共献爱心”的核心理念，为党的二十大献礼。 献血当日，中冶新能源青年职工按时来到活动现场，在血站工作人员的指引下，认真填写无偿献血报名表，进行血压测量、血型检测和血样化验等相关检查，同时严格执行疫情防控工作要求。他们当中，有人多次参加献血，也有第一次参加无偿献血的新人。献血过程中，大家展现了坚强勇敢、乐于助人的无畏精神，纷纷伸出手臂，将责任和爱心化成流动的热血，为急需帮助之人带去福音。 血液是生命的源泉，爱心是生命的曙光。无偿献血既是一项社会公益活动，也是一项社会责任；倡导无偿献血既是拯救生命的需要，也是社会文明进步的体...

2022年是全面建设社会主义现代化国家奋进新征程的重要一年。为认真贯彻落实《全民健身（2021-2025）》和《健康中国2030规划纲要》的文件精神，丰富职工文化生活，增强团结协作能力，8月28日、9月3日、9月4日，在中冶新能源党委的领导下，工会、团委联合举办了“喜迎二十大 奋进新征程”第三届职工篮球赛。 来自四个工会小组的六支队伍参加了本次比赛，比赛设置为循环赛，采取积分赛制。赛场上，运动员们冲劲十足、奋勇争先、敢抢敢拼，抢球、带球、传球、投篮，激烈争抢，热情高涨，攻防快速转换，比分交替上升，一次次精准远投的完美弧线更是引来了场下观众阵阵的呐喊欢呼。经过16场激烈角逐，最终成品车间代表队勇摘桂冠，荣获团体一等奖，职能部门代表队荣获团体二等奖，浸出车间代表队荣获团体三等奖。 公司党委书记、董事长宗绍兴为本届职工篮球赛致辞，党政主要领导比赛期间亲临赛场为运动员鼓劲加油，激励士气，大家深受鼓舞。本次比赛，充分展示了广大干部职工顽强拼搏、奋发向上、团结协作、充满活力的良好精神风貌，友谊第一、安全第一、团队第一和...

中冶新能源团委深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，深刻把握新时代公司发展的战略目标和广大青年肩负的责任使命，坚持“四个结合”，即与青年思想引领结合，与青年岗位实践结合，与青年全面发展结合，与对标先进典型结合，扎实推进青年精神素养提升工程。8月，在公司团委领导下，各团支部开展了主题团日学习活动。 职能部门团支部学习了习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话。团员青年围绕习近平总书记重要讲话精神，结合集团“五大行动计划”“五型五矿”工作要求，结合中冶新能源现状，结合青年使命畅谈体会。会议要求，各团员青年要按照“青年要争当公司健康发展的主力军、精细管理的先锋队、担当作为的排头兵、科技创新的挑战者”总要求，认真思考人生、感悟人生、奋斗人生、享受人生。要常学习、善思考、有悟性、能吃苦、勇坚持、勤检视，“有责任有担当，青春才会闪光”，要立足新时代去施展抱负、建功立业。广大青年要以昂扬的奋斗姿态，实干的实际行动，优异的工...

8月16日，江南大学张军伟教授一行到我司进行技术交流，座谈会在四楼会议室举行。公司董事长宗绍兴、技术研发部、萃取车间、浸出净化车间、公辅车间及退役锂电池再生利用研究中心等管理及技术人员出席座谈会。 宗绍兴首先对张军伟一行到我司参观交流表示热烈欢迎。技术研发部就中冶新能源项目的基本概况、开发历史、竞争力、影响力以及中冶新能源项目规划、产品、科研建设、动力电池循环利用示范线等进行了详细介绍，并重点介绍了中冶新能源待解决的瓶颈问题。随后，江南大学张军伟教授介绍了江南大学的基本概况、教学科研工作、未来的教学目标及发展规划，并详细介绍了树脂吸附的原理、方法、实际应用等相关知识，双方就下一步双方合作进行了深入交换了意见。座谈会结束后，江南大学一行前往公辅车间、萃取车间现场参观。 本次参观交流活动促进了双方的了解，进一步促进了公司产教融合迈向新阶段，同时也为后续的校企深度合作奠定了良好的基础。...

2022年7月12日，中冶新能源第一款超高镍9系前驱体研制成功，标志着中冶新能源前驱体合成控制关键技术进入行业领先水平，开启9系时代的全新篇章。 自2015年以来，我国新能源汽车销量连续七年位居全球第一，成为世界新能源汽车第一大国，2022年上半年市场渗透率已经超出20%，新能源汽车行业迎来了市场驱动的新周期、大发展时代。在动力电池领域，三元锂离子电池以其容量高、循环性好、稳定性高的的优势逐渐成为行业发展热点，通过提升电池材料镍含量既可以提升能量密度，又可以降低生产成本，高镍化已成为行业公认的发展趋势。在此大背景下，中冶瑞木新能源科技有限公司准确把握市场方向，积极谋划高镍、超高镍三元前驱体材料的市场布局。 2022年，在中冶新能源组织的“喜迎二十大，岗位建新功”系列活动中，成品车间技术团队以“揭榜挂帅”的方式，积极申报了“超高镍三元前驱体研发”项目，旨在开发一系列超高镍前驱体新产品（镍含量≥90%），助力公司前驱体产品的迭代升级，打开超高镍高端产品市场。 成品车间技术团队以中高镍前驱体...

近日，中冶瑞木新能源科技有限公司与北京卫星制造厂有限公司联合申报的河北省重点研发计划“军民科技协同专项”——“航天器用高性能铝钪合金增材制造关键技术”项目获得河北省科技厅立项。 为推进航天器增材制造关键技术的应用，中冶瑞木新能源科技有限公司于2020年6月份自主立项与北京卫星制造厂有限公司联合开展百公斤级“铝钪合金3D打印粉末小试项目”研发工作，于2021年8月完成了增材制造实验，提交研发成果，小试样性能测试结果为“合格”，可替代同类进口产品。本项目获批立项后，双方将继续开展深度研发合作，系统性开展熔盐电解法制备铝钪中间合金技术、超微铝钪合金粉末制备技术、高强铝钪合金3D打印工艺、材料性能检测及综合评价等研发工作，形成航天器用高性能铝钪合金典型构件的定型生产技术。 铝钪合金是第四代航空航天轻质高强高韧结构材料，是近20年来国际新兴材料的热点研究领域。钪在国防军工、5G芯片、5G基站及轨道交通和汽车轻量化等方面具备广阔的应用前景，美国、欧盟、澳大利亚、加拿大...

为增强员工的安全意识，切实提高应急实战能力，保障车间的安全稳定运行，以安全月活动为契机，退役电池再生利用研究中心于2022年6月29日在镍豆溶解厂房开展硫酸贮槽管道泄露事故应急演练。 本次应急演练由中心管理人员和甲班全体人员进行，总经理助理李朝晖参加并进行总结发言：希望车间全员以本次应急演练为契机，增强忧患意识，加强安全知识学习，提升应对突发事件的应急处理能力，确保车间安全环保形式持续稳定向好，本次演练准备充分，演练时应对沉稳冷静，衔接配合到位，但同时强调还要加强细节，不断强化薄弱环节。 通过本次应急演练使岗位员工掌握如何汇报事故情况，班长如何组织救援工作，锻炼了应急救援队伍，检验了应急救援预案的可行性，提高了员工对突发事故的应急处置能力和安全生产意识，为快速、高效、有序做好事故处置积累了经验，为公司高质量发展保驾护航。...

2022年6月为全国第二十一个安全生产月，主题为“遵守安全生产法、当好第一责任人”，为进一步深化“安全生产月”活动，促进中冶瑞木新能源科技有限公司安全生产工作蓬勃开展，6月17日，公司在食堂二楼活动中心举办了以新安全生产法、公司安全文化为主题的安全生产知识竞赛。本次竞赛旨在宣传、普及新安全生产法、公司安全文化，提升全员安全法律知识、强化员工安全意识，营造“人人讲安全、处处有安全、事事保安全”的良好氛围。 公司各车间、部门共选派了11个代表队参加了此次安全生产知识竞赛，本次竞赛以个人必答题、小组共答题、抢答题、风险题及现场观众互动五种形式进行，安全生产知识竞赛现场气氛热烈、答题踊跃、各队都是有备而来，志在第一。经过激烈的角逐化验室代表队以总分第一获得一等奖；维修车间代表队、成品车间代表队获得二等奖；浸出车间代表队、公辅车间代表队、氧化钪车间代表队获得三等奖。公司党委书记、董事长宗绍兴观看了此次安全生产知识竞赛活动，并发表了重要讲话。公司党委书记、董事长宗绍兴、总会计师李智...

为强化应急救援体系建设,提升岗位人员紧急救援处置能力,进一步保证公司财产及人员生命安全,根据公司2022年安全生产月活动方案，于2022年6月23日下午4:00在副产物循环水北侧举行了“中冶新能源救援技能竞赛”活动。 此次竞赛共设三个项目:灭火器应急使用，酸碱防护用品应急穿戴，消防水带连接。共有9个代表队36名员工参加，通过激烈的角逐，公辅车间、成品车间、维修动力车间分别取得了第一名、第二名、第三名的好成绩。 本次竞赛活动掀起了各岗位救援技能练兵比武的热潮。各参赛队组织有序、操作规范、程序合理，反应迅速，达到了预期目的。参赛队员们在实战中学习、掌握了自防自救技能，提升了员工避免事故、防止事故、抵抗应对突发事件的应急处置能力。 竞赛结束后，安栋梁副董事长做总结讲话，他指出本次竞赛的目的是检验预案、磨合机制、锻炼队伍、提升应急处置能力。他要求各车间、部门、特别是应急救援队们要恪尽职守，勇于奉献，要把应急预案和演练竞赛紧密结合，确保突发事故时能及时调动、派上用场，做到“召之即来、来之能战、战之能胜&rdquo...