为深入学习贯彻落实党的二十大精神，营造勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于创新的浓厚氛围，引导全体职工真学真用、学深悟透，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，2023年6月29日，中冶瑞木新能源科技有限公司召开庆七一“学贯二十大，奋进新征程”知识竞赛活动。公司领导安栋梁、杨洪新出席活动。 此次竞赛以党史、党的二十大报告、中国五矿及中冶集团党建工作会议和党风廉政建设工作会议精神有关内容设置题目，共有职能部门第一党支部代表队、职能部门第二党支部代表队、浸出车间党支部代表队、萃取车间党支部代表队、合成车间党支部代表队、公辅车间党支部代表队、技术研发党支部代表队、团委代表队8支队伍参赛。竞赛分为传统必答类、趣味表演类、游戏抢答类三个阶段，其中传统必答类开展车轮战，趣味表演类通过“你来比划我来猜”的方式开展，增加了比赛的趣味性，游戏抢答类分为“看图识党史”“灯谜鉴党史”“影音辨党史”“诗歌悟党史”四个环节。答题现场，各选手认真听题答题、沉着冷静...

6月21日，中冶瑞木新能源科技有限公司成功举办了“人人讲安全、个个会应急”主题安全演讲比赛。 公司举办此次比赛，旨在“以赛促学、以学促进”，营造人人学习安全知识、强化安全意识、筑牢安全防线的浓厚氛围。此次比赛共有来自8个车间的13名选手参加了演讲，参赛选手们用身边真实案例，从不同角度、不同层面讲述了安全事故带来的危害，诠释了对“人人讲安全、个个会应急”的理解，阐述了“安全生产、生命至上”的重要意义，他们生动的语言、激情的演讲带领大家走近安全、重视安全，声情并茂的演讲赢得观众阵阵掌声。通过激烈角逐，化验室高旭朝、公辅车间刘宇、成品车间高猛获得了本次比赛的前三名。 此次演讲比赛是公司开展“安全生产月”以及“平安度夏”活动的重要组成部分。在活动期间，公司还开展了“安全大讲堂”“安全生产大家谈”“动火作业风险我知道”等活动，使员工“人人讲安全”，人人重视安全，让安全工作更加深入人心。同时公司52名班组兼职安...

　　6月3日，由河北省科学技术厅、河北省发改委、河北省工信厅、唐山市人民政府指导，河北省科技成果转化促进中心、北京科技成果转化服务中心、天津市科技创新发展中心、唐山市科学技术局联合主办的中国（河北）氢能产业应用生态大会在河北唐山召开，来自全国制、储、运、加、用、燃料电池、关键部件、核心技术全产业链条的110余家氢能行业龙头企业以“协同发展 氢装上阵”为主题开展了广泛而务实的交流。 　　氢能被视为全球最具发展潜力的清洁能源之一，而钪是固体氧化物燃料电池（SOFC）及固体氧化物电解池(SOEC)的关键性能材料，SOFC作为第三代燃料电池，具有燃料使用范围广、燃料利用率高、成本低等明显优势，主要集中应用于中大型固定式发电和热电联供领域，随SOFC运行温度与成本的不断降低，其在交通领域的应用潜能正在充分展现，德国、加拿大的公司已将SOFC作汽车辅助电源投放市场。SOEC是SOFC的逆反应，可实现电解水制取氢气，欧盟、德国、法国、丹麦等国已经相继投建200～500MW的SOEC生产工厂用于制氢，SOEC...

5月31日，集团公司党组成员、副总经理，中冶集团党委书记、中冶集团暨中国中冶董事长陈建光带队赴中冶新能源调研指导工作。 调研座谈会现场 陈建光参观中冶新能源氧化钪车间 陈建光深入现场调研中冶新能源铝钪中间合金中试线、中央控制室和各主要生产车间，组织召开现场调研座谈会，听取关于企业生产经营、技术创新、二期项目建设规划、党的建设等方面情况介绍。陈建光对中冶新能源取得的成绩给予肯定，并围绕集团“十四五”规划对中冶新能源下一步发展提出四点明确要求。 一要加强上下游联动，确保企业做强做优做大。要进一步整合并打通集团内外全产业链资源，既要提升上游矿产资源原料获取能力，又要拓展下游产品销售渠道；既要同集团上下游相关兄弟单位开展良好的内部协同合作，又要“算好自己的账”，提高企业盈利能力和员工幸福指数。 二要聚焦主责主业，确保突出重点产品谱系。要坚持市场导向，把握前驱体及钪系材料两大优势材料体系发展机遇，进一步对研发和生产进行统筹规划部署；要研究行业发展趋势，通过固化技术产品化、产品市场化，确...

2023年5月22日，河北省科学技术厅发布通知，对2022年度省级重点实验室和技术创新中心建设任务拟定验收结果予以公示，中冶新能源“河北省先进电池材料技术创新中心 ”顺利通过评审验收。 中冶新能源“河北省先进电池材料技术创新中心”于2020年8月19日获得河北省科学技术厅批复，建设该创新中心旨在开展“三元前驱体制备技术研究”“镍钴清洁提取与高效利用关键技术研究”“电池的回收再利用技术研究”“高镍正极材料三元前驱体技术标准化研究”等工作，依托该平台已开展科研研发项目63项，其中国家级研发课题3项，省部级研发课题4项，市/区级研发课题4项，公司级自主立项52项；共计申请专利13项，其中发明专业8项，制定行业、企业标准6项，发表论文12篇，已成功研发涵盖NCM5系、6系、7系、8系、9系全系列前驱体产品52款，富锂锰基前驱体2款、钠离子前驱体3款，其中经技术成果鉴定，“单晶型Ni65高镍三元前驱体制备及产业化技术研究”达到国际先进水平。 研发的高强度持续投入带动了产品的提...

2023年生产伊始，公司提出了全面管理提升的理念，为增加元明粉产品附加值，副产品元明粉质量也被重新定义。元明粉生产能源消耗高、处理成本高，价值低，为公司创造的效益不理想，但其产量高，市场容量大，提升产品品质后的效益提升空间非常可观。公司随即成立了元明粉提质攻关小组，通过统筹谋划确保上下游工序联动、优化工艺控制和设备设施实现料液综合治理、生产精准管控等一系列措施，元明粉产品摆脱白度的桎梏，短短3个月产品质量从国标合格品提升到国标一等品，产品质量达到同行先进水平。 科学谋划，运筹帷幄，实现上下游生产联动。攻关小组统筹协调浸出、萃取、成品、公辅以及氧化钪五个主要生产车间，以历史数据为基础，结合各车间生产特点，针对影响元明粉白度主要污染因子，制定了严格的交接液控制标准。通过加强上下游工序联动配合，实现了源头治理、过程管控和末端保障全流程管理，并对各环节执行情况进行严格监督与考核，科学谋划全局生产。 优化工艺控制和设备设施，实现料液综合治理。攻关小组全面总结分析生产数据及经验，对影响元明粉白度的关键因素如...

4月19日，中国中冶外部董事郎加、刘力一行以“夯实基础管理提升，聚焦高质量发展”为主题，对唐山地区中冶新能源开展调研，听取了工作汇报并实地考察企业情况。 在中冶新能源，董事一行实地调研了中冶新材料一期项目并听取工作汇报。董事充分肯定了中冶新能源近年来取得的成绩，并对企业下一步发展提出以下要求：一是要聚焦主业，对行业发展进行充分研判，保持良好发展势头，加快推进二期项目建设，不断提高核心竞争力，争取实现更高质量的发展。二是要加大新材料新产品研发和营销力度，争做原创技术“策源地”，在拓宽产品销路、提升企业收益的同时，努力为国家高端制造领域支撑性新材料作出贡献。三是要加强公司治理，着力完善政治意识强、组织能力强、业务能力强、作风纪律强的领导班子，为企业持续高质量发展提供坚强保障。四是要注重完善激励机制，加强群团工作，着力增强员工工作积极性和凝聚力，培养人才、留住人才。 外部董事一行听取中冶新能源工作汇报 外部董事一行调研中冶新材料项目 中国中冶董事会秘书王震，中冶新能源负责人宗绍兴等...

2023年一季度，萃取车间立足于“极限制造”理念，着力精细化管理提升，以有效提升单釜产出率为突破口，硫酸镍工序实现了产能新突破，季度总产量12923吨，与去年同期相比产量提升124.4%，平均月产量超过4300吨，超去年月平均产量38%。 骄人的成绩取得离不开各部门、各车间的勠力同心、密切配合的“组合拳”。一季度产量12923吨的成绩取得实属不易，年初以来，车间面临着冬季气温低、设备维修人员不足等境况，车间全体干部员工不等不靠，敢于挺膺担当，挑战自我，“逢山开路、遇水架桥”，在公司生产经营目标的引领下，充分发挥自身主观能动性，凝心聚力，目标专注，在平凡的岗位上创造了不凡的新业绩。在生产组织方面，上下游车间积极配合、各工序互通相助，稳步推进精细化管理；在质量管控方面，以“质量第一”为方向，以“零不良”为目标；在设备维保方面，深入推进全员维保工作，让员工积极参与维保工作；在管理安全方面，充分宣贯互联互保制度，让安全职责全覆盖，安全管理全面提升，为高产稳产保驾护航。 萃取车...

4月4日，河北省发布2022年度中级安全工程师职业资格考试合格人员名单，河北省共计1211人通过中级注册安全工程师考试，其中中冶新能源3人全部科目成绩合格。 为夯实安全生产基础，中冶新能源高度重视员工队伍安全素质提升，制定奖励政策鼓励公司全体员工参加注册安全工程师考试，并以此为后续干部选拔的优先条件，以到达“以考促学、以学促管”的目标。在此政策引导及激励下，公司中层年轻干部、专职安全员、班组长、技术及管理骨干共85人参加了2022年中级注册安全工程师考试，其中3名员工顺利通过全部考试科目，取得中级注册安全工程师职业资格。参考人员中还有2人3科、3人2科、6人1科考试合格。至此，中冶新能源取得注册安全工程师资格证书的人员由3人增至6人，安全工程师持证上岗人数超过全体员工总数的1%，进一步增强了公司安全管理技术力量。 中冶新能源始终贯彻落实集团安全管理工作精神，把安全生产作为工作红线，为加强安全队伍建设，公司通过竞聘上岗为八个生产车间配备专职安全员，并发放津贴，鼓励各车间因地制宜设置班组兼职安全员，并根据班组安...

3月9日上午，中冶新能源召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和二十届中央纪委二次全会精神，认真落实国务院国资委、中国五矿、中冶集团党风廉政建设和反腐败工作会议要求，总结2022年度工作，安排部署2023年党风廉政建设和反腐败工作重点任务。 会上，公司党委书记、董事长宗绍兴传达了中国五矿、中冶集团2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神，并作题为《坚持不懈推进全面从严治党 为实现“新兴产业领跑者”目标提供坚强保障》的讲话。宗绍兴指出，2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，我们要深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神，深刻领会国资委、中国五矿和中冶集团的会议要求，充分认识“两个确立”的决定性意义，自觉担负“两个维护”的重大政治责任，自觉把思想和行动统一到上级关于全面从严治党的新部署新要求上来，做到“一体贯通把握、坚决贯彻落实”，从严从实抓好全面从严...