在全国 “质量月” 的热潮中，中冶新能源积极响应国家号召，紧密围绕“加强质量支撑，共建质量强国”的核心主题，于9月27日成功举办了一场别开生面的“质量月”知识竞赛活动。此次活动旨在进一步深化全体员工的质量意识，构建优质的质量发展氛围，为公司迈向高质量发展的新征程提供有力支撑，并全面推动公司质量管理水平实现跨越式的提升。 活动吸引了来自公司各部门及车间的八支精英队伍热情参与。竞赛内容广泛而深入，涵盖了质量策划、质量控制、质量改进等多个关键领域，题型多样且针对性强，全面检验了各参赛队伍的专业知识和综合能力。 活动现场，气氛紧张而热烈，犹如一场智慧与激情的盛宴。参赛队员们精神抖擞、全神贯注，他们思维敏捷、反应迅速，在赛场上展开了激烈的较量。每一道题目的回答都是智慧的火花碰撞，比分在紧张激烈的竞争中不断攀升，排名也在不断变化中，令人目不暇接。现场观众被这场精彩的比赛深深吸引，他们的心随着比赛的节奏而跳动，纷纷为自己支持的队伍加油助威，欢呼声、掌声此起彼伏，将活动现场的气氛推...

今年9月是全国第47个“质量月”，为全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入实施质量强国战略，全面落实中国五矿、中冶集团关于“质量月”相关要求，9月10日，中冶新能源围绕“加强质量支撑 共建质量强国”活动主题，召开了2024年“质量月”活动启动。 会议传达了《关于开展2024年全国“质量月”活动的通知》《中冶集团2024年“质量月”活动方案》和《2024年集团公司“质量月”活动策划实施方案》等上级文件精神；品质管控部总结了公司产品质量表现情况，上半年开展金属屑专项改善、客诉快速响应、实验室管理提升等活动，质量管理取得显著成效。本次质量月策划的活动与公司生产经营深度契合且形式多样，一是质量宣传活动：“质量月”专题视觉宣传活动、质量小知识每日推送等；二是质量专项检查活动：举办检测中心“公众开放日”活动等；三是群众性质量活动：线上质量宣言打卡活动、举办质量知识竞赛活动、“质量问题随手拍”活动、围绕“质量+成本&r...

为庆祝中华人民共和国成立75周年，弘扬中华传统文化，传承红色基因，9月3日中冶新能源举办“青春心向党，翰墨书华章”主题书法大赛。 参赛员工们满怀激情地挥毫泼墨、各展所长，一笔一划间流露出对书法的热爱与追求。他们有的擅长硬笔草书，奔放不羁；有的偏爱软笔书法，流畅自然。一幅幅风格各异、精彩纷呈的书法作品，不仅展示了参赛者们的书法技艺文化底蕴，更体现了他们对传统文化的热爱和传承精神。 活动吸引了众多员工驻足欣赏，对参赛者们的作品赞不绝口。此次活动的举办，不仅增强了员工们对传统文化的认同感和自豪感，也促进了公司内部的团结和凝聚力。 通过激烈的角逐最终评选出了一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名及优秀奖若干名。 书法比赛活动的开展不仅仅丰富了员工的业余生活，给大家提供了一个交流学习的机会，也让更多的人感受到了书法的魅力。书法作为我国的传统艺术，是中华民族智慧的结晶，是中华文明赖以传承和立于世界民族之林的重要载体。通过开展此次活动，不仅让大家感受到了书法的魅力，而且丰富了公司员工的精神文化生活，营造了积...

在这个瞬息万变的时代，创新与改进是企业和组织不断前进的动力源泉。为了激发全体员工的创造力和积极性，提升工作效率和质量，生产管理部组织了改善提案活动。 改善提案，旨在鼓励每位员工发挥自己的智慧和才能，从日常工作的细微之处发现问题，并提出切实可行的解决方案。这不仅是对个人能力的锻炼和提升，更是为整个团队的发展贡献力量。 2024年8月生产管理部多次组织改善提案验收工作，深入车间现场检验改善项目效果。已完成改善提案共计16项，在节约成本、保障质量、优化工作流程等多个方面已取得显著效果。例如，萃取车间106洗淋收尘液送至母液罐的提案，能够降低收尘液的处理成本，预计每月可节约处理成本2100元，一年可节省25200元；公辅车间元明粉离心机增加外置振动显示仪表的提案，设备运行时能够不打开控制箱门就观察到振动值，及时掌握离心机运行状态，同时控制箱门常闭，避免灰尘进入，降低设备故障率。这些成功的案例充分证明，每一个小小的改善提案，都可能带来巨大的变化和效益。 聚木成林，这些改善提案，如同一颗颗种子，它或许并不起眼，却有着顽强...

 为实现公司基础管理提升年工作目标，持续推进公司标准化管理，生产管理部在不断提升内部管理水平的同时，也致力于培养一支具有精益思维的专业队伍。通过组织的精益6S实战特训营，以实践培训来强化员工的精益管理能力。通过一期精益6S实战特训营的培训和全体员工的不懈努力，完成了萃取车间、成品车间的横向拓展，包括定置定位管理、以及标识牌制作安装等工作，为其他车间6S的横向拓展奠定了良好基础。 2024年8月12日下午，生产管理部在培训中心组织召开一期精益6S实战特训营总结会议，精益6S推进委员会成员及车间小组成员参加了此次会议，各评委及老师对一期实地打造工作进行总结点评，并通过积分排名的方式对各小组进行表彰。 2024年8月13日上午，生产管理部在办公楼二楼会议室组织召开第二期精益6S实战特训营管理会议，会议明确了清扫和清洁、整理和整顿的区别，同时对各车间及化验室等7个各小组开展精益6S实战培训，对本次精益6S项目的实施、推进工作做出了具体部署。为确保项目的进度，各车间白班、夜班将交替作业。 通过一期实战特训营的培训，生产...

8月6日，中冶新能源召开2024年年中工作会议。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，全面落实党中央、国务院决策部署，认真落实国务院国资委中央企业负责人研讨班和中国五矿年中经济运行分析会、中冶集团年中工作会议精神，系统总结上半年工作，并对下半年工作进行再动员、再部署、再强调。公司总经理、党委副书记卢东昱出席会议并讲话，党委委员、总会计师李智通报上半年经济运行情况，党委委员、纪委书记杨洪新主持会议。 会议首先传达了中国五矿2024年年中经济运行分析会和中冶集团暨中国中冶2024年年中工作会会议精神，并围绕上半年工作，从“生产经营满产满销，以进促稳”“基础管理先立后破，成效初显”“人才队伍引育用留，焕发新机”“降本增效持续挖潜，质效双升”“风控合规全面整改，优化提升”“党建工作特色引领，优势凸显”等六个方面进行了总结，勉励全体干部职工坚定信心、振奋精神、鼓足干劲，正确处理好“量与质、立与破、稳与进、...

近日，中冶新能源各级党组织通过多种形式，高标准高质量传达学习党的二十届三中全会精神，深入领会习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想新观点、关于国有资产和国有企业改革发展的重要要求，切实把学习成效转化为企业高质量发展的新优势。 中冶新能源党委 中冶新能源召开党委理论学习中心组学习会，传达学习党的二十届三中全会精神，会议强调，党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业关键时期召开的一次十分重要的会议。全会紧紧围绕推进中国式现代化的主题擘画了进一步全面深化改革的战略举措，充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的历史主动，以进一步全面深化改革开辟中国式现代化广阔前景的坚强决心。 会议要求，公司各级党组织要把学习贯彻落实党的二十届三中全会精神作为当前和今后一段时间重要的政治任务，深入理解、细致消化、落实到具体工作中去，要以全会精神为指引，通过完善制度建设和强化制度执行等方法着力健全长效机制，注重标本兼治，坚持用系...

7月29日上午，中冶集团暨中国中冶在长春召开2024年年中工作会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，全面落实党中央、国务院决策部署，认真落实国务院国资委中央企业负责人研讨班和集团公司年中经济运行分析会议精神，系统总结上半年工作成绩，安排部署下半年重点工作，聚焦高质量发展，共同谋划未来一段时间工作重点，全力完成年度任务目标，确保企业长期稳健发展。 集团公司党组成员、副总经理，中冶集团党委书记、中冶集团暨中国中冶董事长陈建光出席会议并作题为《坚定信心鼓干劲 咬定目标勇担当 全力聚焦高质量发展推进企业再转型再升级》的讲话；中冶集团暨中国中冶党委副书记闫爱中主持会议；中冶集团暨中国中冶党委常委，中国中冶副总裁、总会计师邹宏英作经济运行分析报告；其他领导班子成员宣读相关表彰决定；中国中冶外部董事郎加、刘力出席会议。 针对上半年工作开展情况，陈建光从“落实党中央决策部署坚定有力、推进中央巡视整改坚决果断、锚定年度目标任务压茬推进、拼订单强履约彰显市场活力、抓改...

7月29日，中冶瑞木新能源科技有限公司召开“七下八上”防汛防台关键期安全生产工作会议，学习传达习近平总书记重要指示批示精神、中国五矿和中冶集团防台防汛关键期安全生产工作安排，研究部署公司防洪度汛安全生产重要工作。公司领导、各车间、部门负责人参加会议。 会议集中传达了7月5日湖南岳阳市华容县洞庭湖决口及7月19日陕西商洛市柞水县境内一高速公路桥梁因山洪暴发发生垮塌事故后，习近平总书记、李强总理作出的重要指示批示精神，传达了上级公司关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神全力做好防汛抢险救灾各项工作的通知要求，分析了公司防汛关键期安全生产重点工作。 会议对公司下一步防汛关键期工作进行部署:一是对汛期安全生产方案进行风险再辨识、措施再完善、物资再补充、响应再演练，确保应对方案有措施，有物资，起作用；二是开展薄弱环节再治理，对影响生产安全的环节再检查、再统计，消除安全隐患；三是持续开展隐患排查治理工作，及时发现隐患、治理隐患，公司相关部门定期开展检查，督导各车间自查自改工作落实;四是做好传达宣贯，...

7月19日，中冶新能源召开2024年新员工见面会，新员工逐一上台自我介绍，各用人单位做了介绍和人才培养计划。公司党委副书记、总经理卢东昱代表公司党委对新员工的加入表示热烈的欢迎，简要介绍了公司的基本情况，并结合自己的工作经历、人生阅历，寄语新员工要秉承真诚、务实、勤俭的工作作风，永葆进取之心，善于自省，持续精进。公司纪委书记杨洪新寄语新员工要系好职业生涯“第一粒扣子”，树立正确的职业观、价值观，廉洁从业、公道办事。总经理助理、工会主席李朝晖、总经理助理武振堂参加了此次活动。 在此之前公司组织开展了新员工入职培训。培训由人力资源部统筹，针对新员工的特点和培训需求，组织文化纪念馆研学活动，邀请公司内部专家讲师开展企业文化类、安全类、质量类、生产工艺类、警示教育类课程培训，帮助新员工了解公司发展历程、文化内核，提升职业意识，快速完成角色转变。20余名新入职毕业生参加培训。为加强新老员工交流互动，公司工会组织开展“执球会友，以心迎新”为主题的新老员工球类友谊赛。 跋山涉水，不改一往无前，...